Notice: Trying to access array offset on value of type null in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Load.php on line 2074

Notice: Trying to access array offset on value of type null in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Load.php on line 2074

Notice: Undefined index: theme_language_error in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Load.php on line 2074

Notice: Undefined index: guest_title in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Load.php on line 1780

Notice: Undefined index: lang_character_set in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Load.php on line 1825

Notice: Undefined index: lang_locale in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 797

Notice: Undefined index: lang_character_set in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Load.php on line 2236

Notice: Undefined index: lang_character_set in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Load.php on line 2236

Notice: Undefined index: lang_character_set in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Load.php on line 2236

Notice: Undefined index: lang_character_set in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Load.php on line 2236

Notice: Undefined index: lang_character_set in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Load.php on line 2236

Notice: Undefined index: lang_character_set in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Load.php on line 2236

Notice: Undefined index: lang_character_set in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Load.php on line 2236

Notice: Undefined index: lang_character_set in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Load.php on line 2236

Notice: Undefined index: lang_character_set in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Load.php on line 2236

Notice: Undefined index: lang_character_set in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Load.php on line 2236

Notice: Undefined index: lang_character_set in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Load.php on line 2236

Notice: Undefined index: lang_character_set in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Load.php on line 2236

Notice: Undefined index: lang_character_set in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Load.php on line 2236

Notice: Undefined index: lang_character_set in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Load.php on line 2236

Notice: Undefined index: lang_character_set in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Load.php on line 2236

Notice: Undefined index: lang_character_set in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Load.php on line 2236

Notice: Undefined index: lang_locale in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 797

Notice: Undefined index: code in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 1086

Notice: Undefined index: code_select in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 1086

Notice: Undefined index: code in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 1123

Notice: Undefined index: code_select in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 1123

Notice: Undefined index: quote in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 1404

Notice: Undefined index: quote_from in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 1413

Notice: Undefined index: quote_from in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 1420

Notice: Undefined index: quote_from in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 1434

Notice: Undefined index: search_on in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 1434

Notice: Undefined index: quote_from in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 1443

Notice: Undefined index: lang_locale in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 797

Notice: Undefined index: home in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 3942

Notice: Undefined index: help in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 3950

Notice: Undefined index: search in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 3957

Notice: Undefined index: admin in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 3964

Notice: Undefined index: modSettings_title in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 3969

Notice: Undefined index: package in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 3974

Notice: Undefined index: errlog in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 3979

Notice: Undefined index: edit_permissions in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 3984

Notice: Undefined index: moderate in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 3992

Notice: Undefined index: modlog_view in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 3997

Notice: Undefined index: mc_unapproved_poststopics in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 4002

Notice: Undefined index: mc_unapproved_attachments in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 4007

Notice: Undefined index: mc_reported_posts in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 4012

Notice: Undefined index: profile in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 4020

Notice: Undefined index: summary in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 4025

Notice: Undefined index: account in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 4030

Notice: Undefined index: forumprofile in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 4035

Notice: Undefined index: pm_short in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 4043

Notice: Undefined index: pm_menu_read in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 4048

Notice: Undefined index: pm_menu_send in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 4053

Notice: Undefined index: calendar in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 4061

Notice: Undefined index: calendar_menu in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 4066

Notice: Undefined index: calendar_post_event in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 4071

Notice: Undefined index: members_title in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 4079

Notice: Undefined index: mlist_menu_view in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 4084

Notice: Undefined index: mlist_search in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 4089

Notice: Undefined index: login in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 4097

Notice: Undefined index: register in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 4104

Notice: Undefined index: logout in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Subs.php on line 4112

Notice: Undefined index: seo4smf_admin in /home/tsstfrm/public_html/Seo4Smf.php on line 652

Notice: Undefined index: googletagged in /home/tsstfrm/public_html/Sources/GoogleTagged-Integrate.php on line 35
<br /> <b>Notice</b>: Undefined index: print_page in <b>/home/tsstfrm/public_html/Sources/Load.php(2272) : eval()'d code</b> on line <b>23</b><br /> - Eczacı Nasıl Olunur?

Tesettur Forum

FORUM GENEL => Egitim ve Öğretim => Mesleklerin Tanıtımları =>
Notice: Undefined index: topic_started in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Load.php(2272) : eval()'d code on line 105
: Avon
Notice: Undefined index: search_on in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Load.php(2272) : eval()'d code on line 105
August 18, 2015, 08:24:49 AM


Notice: Undefined index: title in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Load.php(2272) : eval()'d code on line 116
: Eczacı Nasıl Olunur?

Notice: Undefined index: post_by in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Load.php(2272) : eval()'d code on line 117
: Avon
Notice: Undefined index: search_on in /home/tsstfrm/public_html/Sources/Load.php(2272) : eval()'d code on line 117
August 18, 2015, 08:24:49 AM
ECZACI
_______________________________________________________
TANIM
Tıbbi ürünleri depolayan, muhafaza eden ve ilaç hazırlayan, tıp doktorları ve
diğer sağlık uzmanları tarafından yazılan reçetelere göre verilen ilaçların yan
etkileri ve doğru kullanımı hakkında bilgi veren, insan sağlığını en iyi hale
getirmeye yönelik ilaçla tedavilerin araştırılmasına, test edilmesine,
hazırlanmasına, reçetelenmesine ve izlenmesine katkı sağlayan kişidir.
_______________________________________________________
A- GÖREVLER
- Tıp doktorları ve diğer sağlık profesyonellerinin tıbbi ürünler için yazdığı
reçeteleri alır, hastaların ilaç kullanım geçmişlerini kontrol eder, ilaçları
hazırlamadan önce uygun dozaj, uygulama yöntemleri ve ilaç uyumluluğunu
sağlar;
- Reçetedeki ilaçları vermek amacıyla sıvı ilaçlar, merhemler, tozlar, tabletler
ve diğer ilaçları hazırlar veya hazırlanışını ve etiketlenmesini denetler;
- İlaç etkileşimleri, uyumsuzluk ve kontrendikasyonları, yan etkileri, doz ve
uygun ilaç depolama konuları ile ilgili olarak hekimlere ve hastalara bilgi ve
danışmanlık hizmeti verir;
- Bireysel hastaların ilaç tedavisinin kalite ve etkinliği ile belirli ilaç veya
tedavilerin etkinliğini planlamak, gözlemlemek, incelemek ve
değerlendirmek için diğer sağlık profesyonelleri ile işbirliği yapar;
- Yasal ve mesleki gereklilikleri yerine getirmek için reçete dosyalarını tutar,
uyuşturucular, zehirler ve bağımlılık yapan ilaçlar ile ilgili kayıt düzenler;
- Aşılar, serumlar ve diğer ilaçların bozulmasına karşı önlem alır ve depolar,
- Genel sağlık durumları ile ilgili olarak hastalara danışmanlık yapar, reçetesiz
ilaçlar ile teşhis ve tedavi yardımları sağlar;
- Eczacılık teknisyenleri, intörnleri ve eczane yardımcı satış elemanlarının
çalışmalarını denetler ve koordine eder,
- Eczacılık, kozmetik ve ilgili kimyasal ürünleri geliştirmek ve iyileştirmek
için araştırmalar yürütür;
- Üretim teknikleri ve ilaç içerikleri hakkında kimyacılar, mühendisler ve
diğer profesyoneller ile görüşür;
- Belirtilen standartlar çerçevesinde ilaçların kimlik bilgisini, saflık derecesini
ve etkisini belirlemek için test ve analiz yapar;
- İlaç ürünlerinin etiketlerini hazırlar, paketler ve tanıtımını yapar;
- Belirli ilaçlar ile ilgili bilgi ve riskleri belirler.
KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN
- İlaç yapımında kullanılan araç ve gereçler,
- İlaç kontrolünde kullanılan araçlar,
- Çeşitli doğal ve kimyasal maddeler.
ANKARA A 1.1 2014/I
ECZACI
_______________________________________________________
B- MESLEĞİN GEREKTİRDİĞİ GENEL ÖZELLİKLER
Eczacı olmak isteyenlerin;
- Kimya ve biyoloji konularına meraklı ve bu alanda başarılı,
- Sorumluluk duygusu yüksek,
- Dikkatli, tertipli ve düzenli,
- Halk sağlığına karşı duyarlı,
- İlaç ve kimyasal maddelere karşı alerjisi olmayan
kimseler olmaları gerekir.
C- ÇALIŞMA ORTAMI VE KOŞULLARI
Eczacılar genellikle eczanelerde, sağlık hizmeti sunan laboratuvarlarda, devlet
dairelerinin sağlıkla ilgili bölümlerinde, bazen de ilaç fabrikalarında veya ilaç
depolarında görev yaparlar. Çalışma ortamı çok temizdir, ancak ilaç ve kimyasal
madde kokusu vardır. Eczanelerde görev yapan eczacılar, insanlarla etkileşim
halindedirler. Eczacılar çalıştıkları yerleşim yerinde, hazırlanan plan dahilinde,
nöbet tutmak zorundadırlar. Nöbet günlerinde eczacıların görev başında
olmaları gerekir.
ANKARA B-C 1.1 2014/I
ECZACI
_______________________________________________________
D- MESLEK EĞİTİMİ
MESLEK EĞİTİMİNİN
VERİLDİĞİ YERLER
Eczacılık mesleğinin eğitimi, üniversitelerin eczacılık fakültelerinde
verilmektedir.
MESLEK EĞİTİMİNE
GİRİŞ KOŞULLARI
Mesleğin eğitimine girebilmek için,
- Lise veya dengi okul mezunu olmak,
- ÖSYS (Öğrenci, Seçme ve Yerleştirme Sistemi) Kılavuzunda belirtilen
şartları taşımak.
EĞİTİMİN SÜRESİ
VE İÇERİĞİ
Mesleğin eğitim süresi 5 yıldır.
Eczacılık fakültelerinde dersler teorik ve pratik olarak yürütülmektedir.
Öğrenciler uygulama derslerini fakülte laboratuvarlarında sürdürmekte ve
eğitim süresi boyunca kamuya açık bir eczanede veya hastanede bir eczacının
denetiminde asgari 6 ay olan zorunlu stajı tamamlaması gerekmektedir.
EĞİTİM SONUNDA ALINAN
BELGE-DİPLOMA
Eğitimini başarı ile tamamlayanlara “Eczacılık” lisans diploması verilir.
ANKARA D 1.1 2014/I
ECZACI
_______________________________________________________
E- ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI
- Özel ve kamu hastane ve laboratuarlarında,
- İlaç endüstrisine yönelik fabrika ve depolarda,
- Kendilerine ait veya hastanelerde bulunan eczanelerde çalışırlar.
Son yıllarda bitkisel asıllı ilaçlara olan talebin artması nedeniyle eczacılara yeni
iş alanları doğmuştur. Ayrıca kozmetik maddelerin üretim ve araştırmageliştirme
aşamalarında da görev yapan meslek elemanları vardır.
Ülkemizde kamu sektöründe eczacılara olan gereksinim oldukça azalmıştır.
Eczacılar özel sektörde üretim ve pazarlama alanlarında çalışabilirler. Ayrıca
son yıllarda ilaç tanıtıcısı olarak çalışanlar da bir hayli fazladır. Eczacılar
Odasından alınan bilgiye göre mezun olan öğrencilerin % 80'i kendi
eczanelerini açmaktadır. Ancak eczane açmak oldukça büyük sermaye
gerektirmektedir.
Son yıllarda eczane sayısının artması, özellikle büyük şehirlerde kazançların
düşük olmasından dolayı her yıl bir kısım eczane kapanmaktadır. İşletmecilik
konusunda kendisini yetiştiren ve yabancı dil bilen mezunların iş bulma
olanakları artmaktadır.

F- EĞİTİM SÜRESİNCE VE EĞİTİM SONRASI KAZANÇ
EĞİTİM SÜRESİNCE
Meslek eğitimi süresince kazanç söz konusu değildir. Ancak koşulları uygun
olan öğrenciler Kredi ve Yurtlar Kurumundan kredi alabilirler.
Ayrıca, çeşitli kurum ve kuruluşlar tarafından sağlanan kredi ve burslardan
faydalanabilirler.
EĞİTİM SONRASI
Kamu kurumlarında çalışan eczacılar, sağlık hizmetleri sınıfında görev yaparak
bu grubun aldığı zam ve tazminatlardan yararlanabilirler.
Kendi eczanelerini açanların kazancı eczanenin bulunduğu semte göre
değişmektedir.
ANKARA E-F 1.1 2014/I
ECZACI
_______________________________________________________
G- MESLEKTE İLERLEME
MESLEKI EĞITIMDE İLERLEME
Lisans eğitiminden sonra yüksek lisans, doktora yapabilir, araştırma görevlisi
olabilir ve akademik kariyer yapabilirler.
İŞ HAYATINDA İLERLEME
Çeşitli kamu ve özel sektöre ait işyerlerinde yönetici kademelerine
yükselebilirler.
Kendi işletmesini kuranların (eczane, ecza deposu, ilaç fabrikası) işletmelerini
ve faaliyet alanlarını büyüterek eczacılık alanında işletmeci olarak ilerlemeleri
mümkündür.
BENZER MESLEKLER
- Farmakolog,
- Kimyager,
- Fizyolog,
- Biyolog,
- İşletmeci.
ANKARA G 1.1 2014/I
ECZACI
_______________________________________________________
H- EK BİLGİLER
GÖREV
- İş organizasyonu yapar,
- Çevre koruma önlemleri alır,
- İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin faaliyetleri uygular,
- Kalite Yönetim Sistemi kurallarına uygun çalışır,
- Mesleki gelişim faaliyetlerinde bulunur.
I- KAYNAKÇA
- Meslek elemanları,
- 02.02.2008 tarih ve 26775 sayı ile Doktorluk, Hemşirelik, Ebelik, Diş Hekimliği,
Veterinerlik, Eczacılık Ve Mimarlık Eğitim Programlarının Asgari Eğitim
Koşullarının Belirlenmesi ile Değişiklik Yapılmasına Dair 31.12.2009 tarih ve
2744931 sayılı Yönetmelik.
- ÖSYM Üniversiteler Yükseköğretim Programları ve Meslekler Rehberi –
2000,
- İLO (Uluslararası Çalışma Örgütü)
- ISCO 08 (Uluslararası Standart Meslek Sınıflaması)
- Meslek Danışma Komisyonu (MEDAK) üyesi kuruluşlar.
https://www.ucretsizkurs.net/eczaci-nasil-olunur
https://www.ismekkurs.com/eczaci-kalfasi-kursu
Seo4Smf 2.0 © SmfMod.Com | Smf Destek